凝“新”聚力,逐梦前行——2024年利菲尔特新入职合伙人户外拓训圆满举办
6月21日-22日,66名新入职合伙人赴辉县凤凰古村参加为期2天1夜的户外拓展训练,体验极速成长和智慧碰撞的素质拓展之旅。
起队名,唱队歌,画队徽,随机分组,融入团队,集思广益,相互比拼,从陌生到熟悉,从学生到职场人,激情破冰,转变角色,他们以自信的笑容,展示出利菲尔特人坚韧不拔的青春活力。
千琢璞为玉,百炼淬成钢,迷彩戎装,目光如炬,步履铿锵,青春飞扬,此间少年,英姿初显。
“极速60秒”、“不倒森林”、“能量传递”、“一圈到底”、“同起同坐”,打破自我认知,全身心交给,合理有效配置现有资源,通力协作,充分发挥智慧与激情,忘记所有与当下事无关的一切,不被杂草羁绊,不被天气炎热太阳毒辣所干扰,只有这样才会达到一种心流状态,执行力和智慧意识超高速运转的状态。
每个团队都不是孤立作战,真人CS对抗赛,不断调整战略布局和战术打法,不断修整内部,覆盖外部,通过目标、客户,渠道,资源,转化率、时间、团队等方面,持续、专注、重复,不断优化校队当下工作量和成果,最终达成全年对赌目标!
信任背摔活动,延伸到组织平台,严格遵守机制规则,奖罚分明、令行禁止!团队的积极性如何调动?团队的凝聚力如何打造?团队的执行力如何知行合一?团队内部的矛盾如何化解?无规矩不成方圆,任何组织和个人想要强大必须有机制约定。
天生我材必有用,没有完美的个人只有完美的团队!毕业墙活动,有人做人梯、有人做攀爬,心往一处想,劲往一处使,团队互助、彼此信任才是王道,再强大的个体,没有自主化、市场化、合作化精神,注定平庸。
从体验入不断升维化解“境界问题、方向问题、策略问题”,通过“核心诉求、机制规则、主观能动性、战略规划”等学习拔维,学会不断转化,增强自我主观意识,加强执行力,以成果为导向验证知行合一!
今晚,大家用歌声与舞步谱写青春的乐章,在篝火的映照下,夜幕中的每一颗星星都格外闪耀,正如每一位利菲尔特人在各自岗位上绽放无限光芒。
经过2天1夜的拓展活动,2024年利菲尔特新晋合伙人拓展训练营顺利结束,首先感恩公司给予的平台,感谢詹经理,摄影老师,教官以及园区工作人员的辛勤付出和陪伴。我参加拓展训练最早一次是10年前,当时是空杯,现在10年后再次参加,首先是要空杯心态,把这10年所有的行业经验和职场感悟都要倒掉,沉寂式体验,找到当初的自己,不忘初心,用20多岁的时候激情和冲劲注入集团公司。让公司文化和企业精神对我进行二次改造,释放出更高的生产力,对企业有所贡献。
本次活动总体感受是注重团队配合,减少了体能以及个人能力突破,这也说明在大环境相对不好的情况下,抱团取暖,优化流程和结构,是我们未来应对经济不景气的一个重要措施。具体结合这两天的项目,说说我的理解和感悟。第一个是分工明确且思想统一。把任务分解,安排到人,这就要求队长(领导)和队友进行头脑风暴,集思广益,讨论中也有彼此不同的意见,但是通过实验和练习,把思想统一,把任务分解,每个人都尽力做好自己本职工作,有余力的同事再去帮助其他同事,把复杂的问题,通过分解变成简单的问题,使效率变高,各司其职,资源调动好,没有等靠要的思想,只有集思广益的意见以及交流以后的统一思想,而思想统一是执行力的先行条件。
第二,是信任和责任。项目信任背摔,恐惧来源于两方面,一个是对团队的不信任,第二是对自己内心恐惧的克服,对于团队的信任是之前项目的磨合以及配合,对自己的恐惧就是敢不敢向下平躺,克服恐高的自身因素,这就需要我们工作生活中,要进行有效沟通,信任的建立来源于对彼此的了解,没有高效沟通,没有实践检验,信任就是一句空话,在实践中的信任才是富有生命力的,有了信任,就有了责任,是个双向奔赴的结果,我为了下面接我的队员,有个相对轻的承受力,我就会要求克服恐高,把身体尽量形成一个平面,而我为了感谢伙伴们的付出,就会主动担任第三,四板块的接人任务,这就是双向奔赴的责任。
第三,优势互补,形成合力,毕业墙这个项目,是个优势互补且把前面所有项目体现的价值,又从新结合起来,体重大的人看似是个短板,而我就是这么一位大体格的队员,这就要求我只能当基石,把身手敏捷的伙伴送上去,虽然肩膀被踩淤血了,但是当我要上去的时候,也有伙伴被我踩,还有上面拉我的伙伴,所以,弱点或者优点只是个人的,对于团队都是发力点,在以后的工作中,要相互帮衬,形成合力,就没有完成不了的任务。
当然,在实践中,我也有失误的时候,比如不倒翁这个项目,就差一步就能成功,由于我个人的失误,我的心情比较慌乱,这时候队长喊我,说不要慌,我才慢慢缓和心情,这就是工作中都会有失误的时候,不抛弃,不抱怨,稳定心态,继续前行,有事大家一起扛,一起上。这次拓展,让我以新的面貌,新的方式,投入到以后的工作中,对团队的配合以及相互理解有了更深的理解,我会把这次拓展的正能量继续投入到日常工作中。
两天一夜的拓展训练,如同一段浓缩的人生经历,让我在汗水与拼搏中感受到了团队协作的力量与个人的成长。这段经历,不仅是对身体的挑战,更是对心灵的洗礼,这次经历不仅锻炼了我的身体素质,更在精神层面给予了我深刻的触动。
在背摔项目中,我首次体验到了信任与勇气的交织。当我站在高台上,背对着队友,准备向后倒下时,心中充满了忐忑。然而,当我感受到队友们坚实的臂膀和坚定的眼神时,我放下了所有的顾虑,勇敢地倒了下去。那一刻,我深刻体会到了信任的力量。它让我敢于面对未知,敢于挑战自我。同时,我也意识到,作为团队的一员,我们要相互信任,共同承担,才能取得更大的成就。
小组对抗则更加强调了团队合作的重要性。在激烈的对抗中,我们不仅要充分发挥个人的能力,更要与队友紧密配合,共同制定战略,应对各种突发情况。通过小组对抗,我深刻体会到了团队的力量。只有团队成员之间相互信任、相互支持,才能发挥出最大的潜力,取得最终的胜利。
在翻越毕业墙项目则是对我们毅力和团队协作的考验,面对高耸的墙壁,深知只有坚持不懈,才能攀越到顶峰。这次经历让我明白,成功往往来自于不懈的努力和坚定的信念。只要我们勇于面对困难,敢于挑战自我,就一定能够实现自己的梦想。
这次拓展训练让我深刻认识到团队协作的重要性。一个优秀的团队需要每个成员的信任与支持,需要大家共同努力,才能取得成功。同时,我也明白了自律与坚持的重要性。只有保持自律,才能在生活中不断进步;只有坚持不懈,才能在困难面前不屈不挠。
历时两天一夜的拓展训练结束了,非感感谢公司给我们提供的成长机会、感谢部门领导的支持、感谢人事詹经理的督促、感谢两位教官辛苦训练、感谢团队队长和政委的辛勤付出,两天的时间成长的很多、感触很深,
1、有效的沟通
有效的沟通非常重要,因为在我们进行团队合作比赛的时候,时间是有限的,所以我们的沟通效率要非常的高,做到用最少的语言达到最好的效果,
有效的沟通同样适用于生活和工作中:
生活中:我们上有老下有小,在家庭关系中,吵架就是无效的沟通、利于家庭团结才是有效的沟通;
工作中:有效的沟通可以让工作效率更高、团队合作起来更顺畅。
2、高效的衔接
要想赢得比赛,衔接也非常重要,其中一个比赛环节是四种游戏同时做完,看哪个团队用时间最少,哪个团队获胜。这个时候两个游戏之间的衔接就显得特别的重要。这个同样适用于工作中,每个单子的完成都是需要大家一起合作的,每个环节衔接的越好,单子成交率就越高。
3、团结、信任、团队意识
信任被摔和毕业墙活动,是两个整体团队成员间互相信任,将自己完全交于团队其他成员的集体项目,在这个项目里,需要我们每个人拿出自己十分的能量来共同完成的,毕业墙活动结束后,当看到最下面被踩的伙伴们肩膀上的累累的伤痕时,眼泪就忍不住的要流下来,伙伴们的付出精神非常值得尊敬,团队协作的能量也是非常之大,看似不能完成的任务在团队努力之下都高效超额的完成,这是非常令人惊叹的。
我们利菲尔特整体团队就是这样的,大家团结起来,互帮互助、互相信任,完成一个又一个惊人的成绩,
接下来我也会全身心的融入到我们利菲尔特的团队中,争取和大家一起完成惊人的成绩,给团队、给自己一个满意的答卷。
为期两天一夜的拓展训练顺利结束。首先,感谢两位教练的辛苦与付出,同时也感谢后勤人员的默默付出,让我在本次训练中收获满满。
在本次训练中,我的感悟有三点:
一:团队,没有完美的人,只有完美的团队。一个人能力再出色,再强,也会有弱点,一个人再弱,也会有自己的优点,三人行,必有我师焉,只有在团队中发挥自己的长处,队友弥补自己的弱处,才能有效的完成任务,众人拾柴火焰高,众人植树树成林。
二:信任,在本次训练中,让我体会到,信任队友是很快乐的事情,被队友信任是很幸福的。相信你的队友,放心的把背后交给队友,才能攻无不克,战无不胜。在工作中,上级信任我,是对我能力的认可。说明他相信我的能力能够完美的胜任这个工作。
三:责任,自己是需要负责任的。负责任就是,把自己现在正在做的事情做好,就是负责任,对自己负责任,对他人负责任。
在最后一项训练任务中,我们以16分钟的优异成绩通过训练。团队,信任,责任,缺一不可,只有优秀的团队,分工明确朝着一个目标前进,,才能翻越4.2米的高墙。当我踩在第一层人梯的时候,我想的不是下面会不会站不稳啊,会不会把我掉下来啊,我想的是,我的队友一定是我坚硬的基石,同样,在当人梯的时候,我想的并不是我好累,为什么他们能先上去,而我要被别人踩着,我想的是,我既然自愿当团队的基石,那么我的队友一定是相信我可以的,我只有把眼前的事情做好,信任先上去的队友不会弃我于不顾,才能翻越这座高墙,这是我的责任!
2023年利菲尔特新入职合伙人封闭拓训圆满举办